派遣契約を途中で辞めたいです。 契約更新時期までは基本的に辞められな

Question

いのはわかっていますが、家庭の事情でしばらく仕事を続けるのが難しくなりました。以前に一度派遣会社に辞めたいことを伝えたところ、「契約途中で辞めることはできません。また、今の派遣先は休みに寛大ですよ。実際に数ヶ月休んでも在籍している人もいますし！家庭の事情で働けなくても辞めることはないのでは？」など色々引き留められ、その時は結局辞められませんでした。

しかし周りで「急ですが、私情で今月末で辞めることになりました」と言ってる人が数人いて、どうやって伝えて辞めているんだろう？と疑問に思います。

また引き留められたらとうとう両立ができないので、なんとか上手い言い回しがあれば教えてほしいです。
(契約途中で辞めるにあたり迷惑をかけることは重々承知ですが...)

Answer 1

まぁ営業は自分の成績にも関わるからねぇ〜。

大手R社ですが、以前初回2ヶ月契約で就業した際に内容が顔合わせで説明された内容とあまりにミスマッチだったので開始から1週間後に営業に辞めたいと伝えたら同じ様に「契約途中で辞めることはできません。契約期間は守ってください！」とかなりキツメに言われましたが就業条件明示書と派遣会社の就業規則を確認したら「派遣社員の責による契約途中解除の場合は1ヶ月前に申し出ること」と記載されていたので営業担当に「即日は無理ですが丁度一ヶ月後には辞めれますよね？」と伝えたら黙って派遣先との調整をしてくれました。

終了時には「こんな途中解除の辞め方では今後の仕事の紹介は難しいい・・・いや厳しいし無理です！」と営業に言われましたが終了前日くらいからガンガン紹介電話来ましたよ。

その時の仕事の開始頃から実家の父が具合が悪かったので、その後付きっきりで介護したので紹介は断りましたが。

Answer 2

担当者だと埒が明かないから質問者様がその派遣会社に電話してその旨を伝えて指示をもらってみてはいかがでしょうか？

根拠のない推測にすぎませんが…。
その派遣会社の担当者は、営業成績？（派遣先に社員を送り込む云々？）に傷をつけたくないからそうやって引き止める策を練ってきたのかもしれませんね。

兎にも角にもまずは、その質問者様が登録している支社に電話してここで話した同じ旨の悩みを相談してみてみると良いと思いますよ。