日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)順に良い職に就けます。 それゆえ、例えはハローワークの紹介であったとしてもそれは同じ事です。 優秀な人は優良企業に就職して、普通の人は普通の企業に就職して、イマイチな人はイマイチな企業に就職して、駄目な人は何処からも採用されません。 私の知人はハローワークの求人に有った高待遇な優良企業に採用されました。 ※但し、事務職は人気の職業ですから需要と供給の関係で就職難易度が上がるでしょうね。 ですから、相当優秀な人でなければ高待遇な企業の事務職になるのは困難でしょう。
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私の身近な人が事務職で採用されましたが, とてもしっかりしたところでしたよ。
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