内定後の給与交渉についての質問です。 労働契約書が送られてきたのですが、そのメールに【給与は前職との差額の相談に応じます…

Question

内定後の給与交渉についての質問です。
労働契約書が送られてきたのですが、そのメールに【給与は前職との差額の相談に応じます、あくまで契約書に記載されているのは案です】と書かれておりました。前職は製造職で働いており、新しい会社では営業事務として働きます。
全くの未経験なので交渉はしない方がいいのが、前職の給料を伝え相談してもいいのか迷っております。
前職が28万いただいており、転職後は23万円ほどになります。
賞与も2回あるのですが金額はまだわかってないので年収もわかりません。
未経験なので交渉するのは印象が悪くなるのではと思い質問させていただきました。お願いします。

Answer 1

相談に応じるとありますので、交渉と言うより相談はしても良いと思います。
ただ、給料が上がると言うことは、そのぶん求められることも厳しくなりますので、未経験なのであれば、その辺りも考慮しておいたほうがいいですね。