人間関係のいい職場 の見分け方のコツを教えてください！ 今の職場は面接をしてくれた先輩2人と上司の雰囲気がいいと感じ入…

Question

人間関係のいい職場
の見分け方のコツを教えてください！

今の職場は面接をしてくれた先輩2人と上司の雰囲気がいいと感じ入社しました。が、全然違いました。。ここまで裏切られたのは初めてで(その感覚が)
かなり人間不信になっています。。

↑無責任、責任転嫁、協調性なし など

どうやったら社内の人間関係を見抜けるのでしょうか。面接時に社員の雰囲気を聞いたりもしましたが、多分本人たちは関係が悪いとは思ってないんですよね。みんな自分勝手な集まりなので、相手のこととか考えられないような人たちで。

尚且つ同期がいないので
職場に味方が居ないのも悩む原因かとは思いますが

Answer 1

『みんな自分勝手な集まりなので、相手のこととか考えられないような人たちで。』

体育会系で固まっている企業かどうか。
体育会系出身社が多い企業は良かれ悪かれ、群れることができる人達が多いし、目的思考が強いから一致団結しているところが多いです。
ただし、能力がない、協調力がない社員は排除されますから、自分が体育会系でないと排除される側になります。

あと、やたら福利厚生を強調する企業や、ワン・○○（企業名）をスローガンにしている企業。
元々、企業内にまとまりがない、コミュニケーションがない、協調性がない云々があるので、そうならないように福利厚生を強化したり、ワン・○○、と強調しているだけで、実態はその逆ということ。

Answer 2

基本ないですね。面接時点では採用担当者と入社希望者の構図なのでそれなりに対応するでしょうけど、入社させてしまえば上司と部下、先輩と後輩ですから。

運としか言いようがないです