教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

転職のタイミングについて。契約社員で産休明けで、一歳の子供を保育園に預けて働いています。

転職のタイミングについて。契約社員で産休明けで、一歳の子供を保育園に預けて働いています。年齢が32歳なので、2人目も欲しいと思い出した矢先、会社の移転が発表され、半年後には今よりも倍の通勤時間がかかる場所になります。今は通勤30分ですが1時間かかります。人間関係はいいですが、給料は低く、片道1時間かけての通勤は子育て中にはつらいです。仕事を辞めると保育園も退園なので、近場でパートを探そうと思います。通勤1時間我慢して、2人目産休を取ってから転職するか、次の職場でしばらく働いてから妊活にするか迷っています。年齢も若くないので、早めに子供は欲しいです。ただ、いつ出来るかもわかりませんし、正社員でもないのに通勤に毎日2時間はもったいないなと思います。転職すると決めているなら、早い方がいいのかなとも思います。

続きを読む

53閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • わたしも以前転職で悩んでここで相談したこともありますが、わたしがもし同じ立場だったら転職すると思います。 いまわたしも片道1時間くらいかけて車で通勤してますが、本当にこの時間がもったいない!おのずとお迎え時間も遅くなり、保育園に預けられている子供は長時間保育になりいつもごめんねという気持ちになります。 子供は授かりものなので仕事を辞めてすぐに授かれればいいけど、そこも不安ですよねわかります。 でも、いい機会じゃないですか?会社の移転で通勤時間は倍… 辞める理由にもなりそう。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる