初心者でタンクローリー業界に入ったものです。 入社から11ヶ月が過ぎ事情で辞めたいのですが 会社からは、3ヶ月は…

Question

初心者でタンクローリー業界に入ったものです。

入社から11ヶ月が過ぎ事情で辞めたいのですが
会社からは、3ヶ月は研修だけで給料もらって3ヶ月は横乗りで教えてもらう形でロクな仕事もせずに給料もらって会社としてはこれだけ6ヶ月は経費つかってるんだから、たった5ヶ月くらいの1人のりだけで元が取れない！という感じで辞めたら駄目だ！。。みたいな雰囲気がバリバリなんです。

辞めたらダメなんでしょうか？
やはり5ヶ月じゃ元が取れんのでしょうかね？？

Answer 1

基本的に未経験者は先行投資となります。
そのため、短期離職されると会社は赤字になりますから、未経験者を雇う場合、直ぐに辞めない人を選ぶというのが最低限必要になります。
これが会社側の都合です。
従業員としては、退職するのは権利なので、いつ辞めても構いません。
会社側が見る目が無かったというだけのことです。

ただ、気を付けなければいけないのは、未経験で短期離職を複数溜めると、赤字案件として認識されてしまうため、未経験の職種に応募しても採用され難くなります。
まだ耐えられるのであれば、そういったご自身のデメリットを考えて決めると良いと思いますよ。

Answer 2

従業員は会社をもうけさせるために存在しているのではないので辞めても問題ないですね。なんか言われたらそういい放って下さね。