回答終了
お給料が増えないんですか?だったらテンション上がりませんよね? 普通なら正社員とパート(フルタイム)の違いって、 ①給与(収入)が増える。 ②賞与が生じるか、パートでも貰ってたなら増額される。 ③責任と権限が増え、職務を遂行する上での自由度が上がる。予算達成時の②が増える。パートさんはそれでも一時金の事が多い。 ④クビの安泰度が向上する。 などが挙げられるんですけどね。 詳述すると、①では確かに残業代が出なくなることは有るんですが、その前提として職務手当や外勤手当などの、実質的なみなし残業代が支給されるんですね。 例えば20時間/月相当の残業代が、実際に残業をしようがしまいが支給されるって事です。なので残業しない時はお得なんですが、逆に40時間残業しても20時間分で済まされる、って物です。 でも、それが通常は基本給とは別に支給されるんですけどね。 更には、正社員のみに支給される手当、例えば精勤手当や家族手当・職務手当・役職手当などが有るんですが、貴社には有りませんかね? そして④。不況時には普通はパートさんから整理するので、正社員の方が安泰って訳です。それでも絶対とは言えませんけどね。 まあ、その辺りが微妙に違って来るとは思いますよ。 貴社の正社員にはそう言った違いはございませんかね?
サービス残業があり、給料やボーナスが変わらず、退職金等も無いなら確かにパートのほうが良いですね。 是非誘ってきた職場の方に、正社員になったら私にどんなメリットがあるのか、よく聞いといてください。
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