金融関係の仕事をされてる方に質問です。 地方の信用金庫で働いているのですが、入庫したときからずっと疑問に思っていることが…

Question

金融関係の仕事をされてる方に質問です。
地方の信用金庫で働いているのですが、入庫したときからずっと疑問に思っていることがあるので質問させてください。うちの会社では、パソコンで見れる伝達事項というのがあって、たとえば、事務処理のマニュアルが変わったとき、支店ごとの今月の店舗実績など、いろいろアップされて、それを全支店・本部の職員が閲覧できるようになっています。そういった、仕事上全職員が知っていなければならない情報は別にいいのですが、その中で、試験結果・退職・法事などもアップされてしまうことに疑問を抱いています
それらはわざわざ伝達する必要があるのか？
試験結果はメール便で支店に届くので結果は分かります
わざわざ伝達事項で晒さなくても、、
名前がしっかりのるので落ちたらバレます(^_^;)
退職や法事関連も個人的なことですし、ふつうの会社だったらわざわざ全職員に知らせることはないと思うのですが、、なぜうちの会社は晒すのがすきなのか？嫌悪感を抱いてます
金融関係はどこもそうゆうもんなのでしょうか？
みなさんのご意見をお聞かせください

補足

法事は、職員の家族が亡くなったときの話です

Answer 1

金融機関で働いていますが、
そういうものだと思います。

退職は人事事ですから全職員知らせるべき事だと思います。人事異動だって全員に周知するでしょ。どこに配置されてるか分からないと連絡や書類のやり取りで困るし。

法事や葬儀に関係することも、貴方は関係なくてもその人と関係や付き合いがある人だっているでしょう。

うちでは試験結果の他にノルマの未達成者（その時点での成績もバッチリ添付）も全員に晒されます。
個人的にはここはちょっと悪意は感じますけどね。載るのが嫌なら合格（達成）しろと言う意味なんだろうけど…

Answer 2

そういうものですね。

退職も法事も私だけでなく主人の会社でもそうですが個人的なことというか以前お世話になった方だからと葬儀に出席したりお香典を渡したりするので知らなかったよりも情報として共有してもらえた方がいいと思います。

むしろそこに対して嫌悪感を抱く理由がわかりません。

会社に誰が入って誰が辞めたかを知らせるのもごく普通のことだと思います。

試験の結果はさらしませんがきっと落ちる人が減るように敢えてそうしているのでしょうね。

Answer 3

退職は個人的な事ではないでしょう。
人事の話なのですから組織全体の共有すべき情報です。
試験結果もそう。
法事はちょっと何の話か分かりませんけど。