教えて!しごとの先生
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ライン作業て 女子でもおじいさんでもスピードについていけなかったり生産性をさげたら ようしゃなく、そのラインのしごとから…

ライン作業て 女子でもおじいさんでもスピードについていけなかったり生産性をさげたら ようしゃなく、そのラインのしごとからすぐにはずされ、新人ならいきなり見こみないときめつけられ クビになるのがあたりまえですか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    決められた速度についていけないなら外すのは当たり前でしょう替えがきくなら。今はどこでも人で不足、クビにはならないでしょうが評価はされない。

  • そんなことですぐにクビにするような事業所は もともと生産性が低いでしょう。 現在、労働者を解雇するのは相当ハードルが高いです。 この程度で解雇された場合、訴えればほぼ勝てます。 使用者は解雇回避措置を取る義務があるからです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 会社によるけどクビにされても仕方ありません

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