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IT企業の面接で、面接官の方は、応募者のどのようなところを見て、コミュニケーションの良さ、パソコンの技術などを評価してい…

IT企業の面接で、面接官の方は、応募者のどのようなところを見て、コミュニケーションの良さ、パソコンの技術などを評価していますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    IT企業で採用担当をしています。新卒か中途かで少々話は変わってきます。 新卒の場合は面接時の表情、受け答えの滑らかさとレベル感を見ています。ただぶっちゃけて言うと、その人が自分の部下になったときに一緒に楽しく仕事できそうかな、の一言に尽きます。なので就活は縁のものだと思っています。パソコンの技術などは評価しません。できて当たり前だと思っています。 中途の場合はこれに加え職務経歴を入念に確認します。即戦力が前提になるからです。

    1人が参考になると回答しました

  • 大手ITでエンジニアの採用を担当しています。 >コミュニケーションの良さ、 普通に会話するだけです。 何を聞いてもすぐに反応でき、人当たり良く言葉を選んで反応できる人が好印象です。 カンペかどうかはバレバレです。 >パソコンの技術などを評価していますか? 求めるスキルに対する質問をするだけです。 できる人は答えられますし、できない人は答えられません。 それだけです。

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    3人が参考になると回答しました

  • 自分の言葉で表現できているか、聞いた事に対して的確な回答が出来ているか。

    1人が参考になると回答しました

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