IT業界のシステムエンジニアなどは性別による賃金格差はないと思っていたのですが、年代別の平均賃金が、就職したばかりの20…

Question

IT業界のシステムエンジニアなどは性別による賃金格差はないと思っていたのですが、年代別の平均賃金が、就職したばかりの20代からすでに男女で大きく異なっているようです。これは、IT業界でも性別による賃金格差があるということですか？

それとも、私が見たのは業界全体の平均賃金なので、同じ会社で同じ仕事をしている同じ年齢の男女ならば賃金は同じなのでしょうか？

Answer 1

IT業界と言っても夜勤があるようなところは賃金は高いけど女性はやりたがらない事が多いなど、性別によって好みがあるのでそれは業界のせいではないです。

同じ会社で同じ仕事、同じ時間帯で働いてれば賃金は一緒ですよ。
今はそのへんの法律も厳しくなってるので、下手に格差つけたら会社が怒られます。

Answer 2

同一職種で男女差がついていたら違法です。

女性はIT業界と言っても支援職に就くことが多いので、平均値が下がるんだと思います。

Answer 3

IT業界の者です。弊社の場合ですが男女で賃金格差があります。新卒採用時は差はないのですが、その後女性向け特別昇給があり、女性の方が賃金が高くなります。

Answer 4

単に母数の問題で平均が下がっているだけかと。