既卒です。MARCH卒で24歳になります。就職について悩んでいます。

Question

既卒です。MARCH卒で24歳になります。就職について悩んでいます。家庭の事情で21卒→22卒。当時は新しい環境下でフルタイム勤務が難しかったため、事情を理解しているバイト先（大手メーカーのコールセンター、4年勤務）でパートタイム勤務に切り替えて仕事をしています。有難いことに在学中はLOP（リーダーオペレーター）、卒業後はSV（スーパーバイザー）を任せていただき、今は新人教育やオペレーターのサポート、クレーム対応等に携わっています。
最近、家庭の方が落ち着いて、漸く就活ができそうです。
ですが、留年経験あり、既卒職歴なしというハンデがある中で、就職が決まる未来が見えません。身体が強くないので、介護・飲食等の肉体労働系は続かなそうです。
コールセンターの方は、希望すれば管理職にもなれそうな気配があるのですが、ただ管理職とは言っても無期契約社員です。
今からハードワークになること覚悟で既卒就活をするか、今の職場で無期契約社員になり、管理職経験を武器に数年後転職活動を行うのとでは、どちらの方が将来のキャリア的によいのでしょうか。
本来ならば自分で決めるべきことを、このような場で質問してしまい、恥ずかしい限りなのですが、どちらにせよ今の状態では一歩踏み出す勇気すら湧かず、同かアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

新卒と比べた場合は不利ではありますが、
年齢も学歴もぜんぜん普通に需要があるはずです。

なにも諦める必要はありません。
根気よくいい就職先を探すべきです。

Answer 2

複数のコールセンターや一般の企業、飲食業（アルバイト）等経験してますが、一般の企業と比べても基本的にエアコンの効いたオフィスで終日業務するコールセンターは体力的な点では非常に体力的に楽です。

営業や飲食店はやっぱ格段にハードです。

クレーム対応まで行ってるんならそっちのキャリアを積んだほうがいいと思います。一般企業だと、まあ、会社によりますが、緊急で外出したり、最近は少なくなりましたが、業務後に飲みに行ったりとか、会社次第ではありますが、体力使います。

クレーム対応とかで精神的に大丈夫ならコールセンターは体力的に楽です。まあ、高額な給料は見込めませんが、それこそそのスキルで60歳まで仕事出来ますし、同じ職種で転職もしやすいと思います。

Answer 3

今の職場が理解もあり、貴方に合っている気がします。
隣の芝は青く見えます。

わたしなら、その職場でエキスパートを目指します。