退職代行使えば即日退職できるって聞いたんですけど 成功率はどれくらいですか？

Question

退職代行使えば即日退職できるって聞いたんですけど
成功率はどれくらいですか？

Answer 1

退職日が即日とならなくても、その後出勤することなく退職することは可能です。
当社では退職率100％継続中となります。
ただ、ほとんどの会社は下記の理由から即日の退職で対応して頂けます。

正社員・アルバイトの場合、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。
その2週間の間も精神的・肉体的理由や退職理由等で会社の承諾を受けた際は即日の退職が可能となります。

契約社員の場合、法律上は契約期間までは『やむを得ない理由』がないと本来退職はできませんが、精神的・肉体的理由や家族の介護などの事由があれば、会社と交渉し、即日退職をすることが可能です。

会社側も働けない従業員を抱えておくメリットはないので、意味も無く退職日を法律上の2週間後にされたり、当初の契約通りにしたりといった事はほぼありません。
また、もし仮に退職日が2週間後になったとしても体調不良などのお休みを頂く事によって退職の連絡をしたあとに出勤する必要はありません。

これらの理由で確実に退職することができます。

Answer 2

法律的には、相手の合意がなければ即日退職は無理です。
代行を使っても無理なものは無理です。
ただ、退職日まで欠勤すると言う手段は取れます。