解決済み
林業関係に就職したいのですが、人付き合いが苦手なので悩んでいます。 そんな自分は、新卒で入った造園会社に馴染めず数か月で辞めてしまった経歴があります。もともと自然のなかで体を動かして働きたいという動機だったんですが、いわゆる体育会系でもなければ厳しい上下関係を経験してきたわけでも無かった自分が下っ端としての立ち回りが上手くできず次第にボロが出始めていました。しかも、休憩中に先輩の何気ない会話(プロ野球、パチンコ、酒などの話題)にもついていけず異常者扱いされ孤立 社会人としてのスタートラインにも立てないまま退職してしまいました。 以来人と関わらないバイトでフリーターです。 今でも自然と触れ合う仕事がしたい気持ちは変わらないのですが、やっぱり現場だと体育会系である事のが重宝されてしまうんでしょうか? 周りからは僕が芸術家タイプだとか学者肌とか言われますが...。そういう能もないですし...。
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林業経営者です。事業体の環境は代表者の考え方で決まります。代表者が70~80歳だと、いまだに封建的な面が見られます。いまでもパチンコの話などが話題になる職場はまれではないでしょうか。60歳代の私が知る限り若い代表者がいる職場では、そんな環境はありません。就職先の選定に、「代表者が60歳以下」 検討してみる価値ありだと思います。 ちなみに、私は現場作業員なのに、事務担当者だと思われていた時代があります。
元木こりの同僚の話によると木こりは夏場に現場のあばら家で雑魚寝で何日もオッサンたちと泊まり込んで仕事をするそうなので体力お化けでないと仕事中に大きなミスを犯して命を失いかねません。まぁ蟹工船みたいに逃げ場のない山奥の現場で汗まみれの男どもに囲まれて何日も過ごせば嫌でもコミュニケーション能力は磨かれるかもしれませんね。
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