転職について。2年目の社会人です。現在、給料以外は悪くない会社に勤めています。忙しい時期の残業はありますが、基本は定時で帰れますし有給も取りたい時に取れます。人間関係も優しい人が多く、パワハラなどの話も聞きませんし悪くないと思います。仕事内容も正直楽な方な気がします。ですが、給料が安いです。仕事が楽なので当然なのかもしれないですが、同年代の平均と比べても年収で100万近くは少ないと思いますし、先輩の話を聞いてもこれから追いつくということもなさそうです。 給料が少なく、仕事内容が楽な事もあり成長出来ていない気がして、半ば勢いだけで転職活動を行い大手子会社に内定を頂きました。 内定を頂き、冷静になってみると給料くらいしか不満はなく仕事内容もそんなにキツくないというのは悪くないのではと今更悩んでしまっています。 ですが、内定を頂いた会社は大手子会社というのもあり、給与を始めとして待遇面ではほぼ全て上回っています。ですが仕事は忙しいみたいで今まで楽な仕事をしてきた自分がやって行けるか心配です。また、人間関係は口コミなどを見た感じ悪くなさそうではありますが結局配属次第なのでその部分でも心配はあります。 この場合皆さんならどうしますか?意見を頂きたいです。
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「内定を受けてから、急速に自身が失せ不安が先走るようになった」ことに関して、自分自身が乗り切っていく気概がないならアウトな内定でしかないですよ。 「内定ブルー」の典型例で、不安要素とどう向き合い折り合っていくかのことだから、価値観も境遇も同じでないのに「皆さんなら?」の募集ではないのです。 https://omotenashi.work/column/bits_of_knowledge/39859 ※よく申し上げていることですが、 「転職によって収入を上げられたら、その上げたなりの収入が自分の実力能力相当、怖気づいて内定を見送ったなら、それまでの収入の額が自分の当面の実力能力に相当」 …なのです。どのように決断するにおいても、最後はこの考え方なのですよ。
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