リクルートエージェント経由で応募しても書類選考全く通りません。 一方で自力で応募したものは結構通ります。 こういう方は他…

Question

リクルートエージェント経由で応募しても書類選考全く通りません。
一方で自力で応募したものは結構通ります。
こういう方は他にいますか？
普通逆だと思うのですが、理由は何でしょう？リクルートエージェント経由での書類選考通過率をあげたいという相談ではなく、あまりにも差があるのでなんだか、奇妙で

Answer 1

リクルートエージェントからすると、あなたは企業に紹介したくない人ってことです。

リクルートエージェントの判断基準は学歴だけです。中途だと年齢や職歴が入ることもあるかもしれないですが、これやると面倒なので多分学歴だけでしょう。
この企業はこのランクの大学未満の人は紹介しない、という基準があるのだと思います。

Answer 2

エージェントを通すと、企業側は手数料がかかります。そのおかげで、転職者は無料で利用できています。
そのため、自力での応募の方が、エージェントに支払う手数料がないので、通りやすいらしいです。

じゃあなんでエージェントを使う企業があるのかという話ですが、応募者の制限(非公開求人など)というメリットがあるそうです。
ご参考までに。