住宅手当を基本給に組み込む意味 教えてください。 給与形態において、住宅手当をいわゆる『手当』として支給することと、

Question

住宅手当を基本給に組み込む意味

教えてください。
給与形態において、住宅手当をいわゆる『手当』として支給することと、住宅手当を廃止して、基本給に組み込んで支給することと、もらう側として額面は変わりませんが、会社側はそこを変更することに、どんな意味があるのですか？

Answer 1

自分の会社がそうでしたが。
パートや契約社員などに住宅手当を支払っていないと、同一労働同一賃金に違反するからです。
施行前に全廃しました。

Answer 2

残業手当も多少は増えます。
きっと税制的に良いことがあるのでしょう。