TOEIC950持っていて、派遣で給与計算や社会保険の経験が3年ぐら

Question

いある、46歳ぐらいの男って、手取り年収400万円ぐらいで正社員としてデスクワークで雇って頂ける可能性ってございますでしょうか？私は今40代前半でして、これまで大学受験予備校で英語講師をやってきました。

勤め先が先々潰れそうなので転職を考えているのですが、塾予備校業界は定年までやれないケースがほとんどですので、別の業界はどうかなと今回質問させて頂きました。

en転職さんのミドルの転職というサイトがありまして、
https://mid-tenshoku.com/backoffice/jinji/eigo/

上記の条件、
○給与計算、社会保険業務の3年以上の経験
○英語の読み書きが出来て文章が作成出来る（TOEIC800等）
といった条件の募集の、（額面で）年収500万円以上の会社が少数見つかりまして、この2つが最低条件として私がクリア出来たとしても、やはり大きなネックになるのが年齢だと思うのですね。

上記の条件を満たせるのでしたらやはり20代や30代の若い人達の方を企業としては採用したいでしょうから。

ただ、このサイトの募集の中で、募集制限年齢が「45歳位まで」とか、「49歳まで」「50歳まで」という所もありますので、ギリギリ私の年齢でも間に合うかも知れないと少しだけ希望を抱いているのですが、こういった会社に私が採用される可能性はございますでしょうか？

Answer 1

高収入な求人は年齢に見合った経験を求められます。
30歳なら3年で良くても40歳なら10年以上の経験が必要です。
倍率も高く、高齢で経験が浅い人が採用される確率は殆どないです。

給与アップしているご時世とはいえ、派遣3年の経験で手取り400万円は厳しいです。

都会なら派遣で手取り300万円。
田舎なら正社員でも手取り300万円。

これくらいが妥当ではないでしょうか？

でも、転職は恋愛と同じでいきなり気に入られて決まってしまうこともあります。可能性は0ではないので応募し続けばチャンスはあるでしょう。

Answer 2

外資だと、年齢よりも実力を見る傾向が高いので、通る可能性はあると思います。まず応募しないことには話にならないので、応募したらどうですか？

Answer 3

一番手っ取り早いのは何社かターゲットを定めて応募することです。可能性があるなら面接に呼ばれるでしょうし、なければ書類選考でお断りとなります。恐らく悩んでいるより動いた方が早いです。

Answer 4

私なら外資系を狙いますよ。
海外取引している企業もありですね。

ビズリーチやリクルートダイレクトなどに登録してみてもいいと思います。
スカウト来ますよ。
60歳超えている私でも来ましたから。

出来れば転職エージェント系でキチンと自分の強みの棚卸や履歴書の書き方などを指導して貰った方がいいと思います。
新たな扉が開くチャンスかも知れません。