呼び捨てでも十分パワハラですよ。 この仕事は難しいから人事異動を検討→これもパワハラですよ。 君は無能だから異動と端的に言ってるんですよ。 社内全員が君のミスを知っている→精神的に追い詰めるパワハラですね。 パワハラで訴えた社員を左遷させたら、きっとその人は逆恨みでその会社の退職後、悪評を流し会社のイメージ大幅にダウンでしょうね。 https://harasumentt.jimdofree.com/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%81%AB%E3%81%82%E3%81%9F%E3%82%8B%E8%A8%80%E8%91%89-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9-%E8%A8%80%E8%91%89-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9-%E8%A8%80%E8%91%89-%E4%B8%80%E8%A6%A7-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%81%AB%E3%81%82%E3%81%9F%E3%82%8B%E8%A1%8C%E7%82%BA-%E4%BE%AE%E8%BE%B1%E7%BD%AA-%E5%90%8D%E8%AA%89%E6%AF%80%E6%90%8D%E7%BD%AA-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9-%E6%8C%87%E5%B0%8E-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9-%E5%A2%83%E7%95%8C%E7%B7%9A-%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9-%E7%B7%9A%E5%BC%95%E3%81%8D/
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ミスを叱った、呼び捨てにされた=日常業務内だけど・・・・ね 上記の事でパワハラですと言えるなら言ったとしても 会社から見たら、こいつとは関わりたくない=左遷組になるでしょうね ミスを認め、同じミスをしない様に心がけべきやし この仕事は難しい厳しいと告知されているので、もっと努力するべきでは? 給料をもらっているのを忘れてはダメです 会社は学校ではありません これの考え方が、管理職級の考え方ですよ しらんけど
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