パワハラの労災申請をし聞き取りがあり4時間で終わりました。

Question

パワハラの労災申請をし聞き取りがあり4時間で終わりました。生まれてから今日までは聞かれず証拠の提示も、あまり意味がない印象で、また、こちらから聞きたいことがあったら電話で話を聞くと言われましたが、これが通常ですか？
それとも認定の可能性が低いのでサラっと終わった感じでしょうか？

因みに会社側、証人の聞き取りは、これから交渉に入るみたいです。

Answer 1

平成26年度の労災認定者です。
私の時とは随分違いますね。

まず私の時には5時間×3日の聞き取りでした。
かつ別日に家族（妻）だけに2～3時程度。

＞生まれてから今日までは聞かれず

うーん、出身小学校から聞かれましたけどね・・・
なんの意味があるのかわからなかったですが。
転職歴やその時の理由などもかなり詳しく聞かれました。
労基署が作った調書（聞き取り後にサインさせられたやつです）だけでも軽く40～50枚くらいになっていましたが。

証拠の提示は「あるだけください」てきな感じでした。
さらに違うのは、私への聞き取り前に、会社への聞き取りはすでに終わっていました。

なので本当に「さらっと」終わっている感じがしますね。それが認定か不支給か、どっちに転ぶかはわかりませんが・・・

私以外にもこの知恵袋の回答者さんに認定者さんが回答されていますが、その方も「録音の提出」をまずはしっかり求められたと書いていましたよ。

Answer 2

最初に被害が何かです、病院で治療をしているのならその治療の保証です。

過去を調べる必要があるのかないのかです、カルテなど5年で廃棄です、精神の病気がその前からあるのかです。

聞き取りは証拠によって短くもなります、証拠が不十分だと長くなると考えた方が現在は良いと思います。

Answer 3

パワハラの内容が詳しく知りたいですね、遅いと手遅れに成ります。