高いスキルがある人ならOK 何もない人が転職しても成功するわけないでしょ笑
いろいろな前提条件が揃っていないから真逆な意見に見えてしまうのです。 > 3回以上の転職は詰む キャリアチェンジ(未経験な業種への転職)はどんどん不利になって行きます。キャリアアップ(専門性を活かした転職)は40代でも50代でも可能です。 > 今どき転職は当たり前 別に昭和や平成の頃から転職は当たり前です。バブル期の転職雑誌の分厚さを知らないのでしょう。 > ・ずっと同じ会社にいるほうがおかしい それは大きなお世話でしょう。
自分が入った会社でそこそこ実力がついて 会社に貢献できるようになった時にどうしても 昇給したいけど今の会社はしてくれない この場合の就職 給料さがっても良いから人間関係が良好で 休日もしっかりしている所へいきたい 転職 この場合は、今は転職当たり前でしょうか ですがまだ実力もないのに昇給目当ての転職や 自分からとけこもうとしないのに周りの文句を言う人が 転職したいと言い出す人が多いような気がします 海外では自分はこれくらい給料がもらいたいんだという 会社に交渉するのは割と自然であり決裂で転職するというのも 普通らしいです よって日本でも今は転職は当たり前になりつつあります ですが自分を客観的に見て良い人材と思ったらすべきですね 一応入った所でまずは貢献すべきでありそれが転職時に言える アピールポイントかと思います
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