やりたい仕事か福利厚生か

Question

やりたい仕事か福利厚生か転職活動をしています。27歳です。新卒では会社の規模だけを見て給与、福利厚生がそこそこの会社に入社しました(大手より良くないが悪くもない程度)。しかし典型的な年功序列の企業でパワハラも横行しており、こんな人達になりたくないなという思いが強く、結局やりがいを求めて退職しました。私自身パワハラを受けた回数は10~20ですのでパワハラで心を壊した訳ではありません。
転職活動ではやりたい仕事をメインに探していましたが、私の興味のある仕事が明らかに福利厚生、給与面で前職より低くなります。(造園業：緑が好きで手に職もつけられるが給与が日給など低くなる。ウェディングプランナー：前職の営業で顧客に喜んでもらえることが何より嬉しかったので、人の幸せに携われるかもしれないがノルマがあったり業界上福利厚生面でみなし残業など前職より下がる)

待遇を下げる転職は公開する可能性が高いですよね？待遇を下げてでも転職した方居ましたらアドバイスなどお願い致します。

Answer 1

一貫性があったらなにもブレないけど…

退職した理由はなに？

私も転職したけど(院行くまで2-3000万ほどかけまくったから回収しないといけないので金だけだったわ)
・金
・あ向こう10年働ける職場
※専門職です

だけが基軸だったからブレませんでした。

造園は貴方は素人だから安くて当たり前
定年もないから生涯年収考えてください。

ウェディングプランナーも昔より、レストランウェディング等、それすらやらない家も増えてきたので安くてもしかないのでは…(造園よりも安いと思いますが、世の中的に無くなってもまぁ、あまり困らない)

Answer 2

給料下がりましたけどフルリモートで大満足です。
副業も上手くいきトータルでプラスでした。

Answer 3

自分の場合は転職する時って明確に目的があってその目的が勉強や経験を積むことだったので、待遇で選んで転職したことがないのですがそれで後悔もしたことがありません。

後悔するかどうかは仕事に対して自分が望むことと選んだ仕事が合っているかっどうかではないでしょうか。

待遇がいいことが条件なのに待遇が悪い仕事を選んだら後悔するでしょうし
待遇が良かったとしても仕事に対して充実を望む人が収入が高いだけで好きでもない仕事を選んだらそれはそれで後悔すると思います。
待遇でもなく、充実でもなく楽であることを選ぶ人もいます。

何を重視するとしても、バランスが大切だと思いますので
就業時間や給与や福利厚生に職種に対して最低限これ以上を望むということを明確にした上で、自分の一番望むことを明確にして選ぶのがいいと思いますよ。

Answer 4

基本的に転職を繰り返すと生涯収入が下がることはデータでも示されています。

それでも転職したいという強い意志があるならしてもいいと思いますが、お金は大事なのでもう一度よく考えてみてください。