パートの研修期間ですがとてもつらいです 大丈夫だとは思いますが身バレ防止のため多分にフェイク入ってます。

Question

パートの研修期間ですがとてもつらいです
大丈夫だとは思いますが身バレ防止のため多分にフェイク入ってます。前職で色々ありうつ病になってしまいしばらく働けなかったのですが、ようやく合う薬も見つかり主治医からも無理のない範囲で働いても大丈夫だと言われ、色々なところを面接受けてやっと合格し半年間の研修中です。今の職場で働きだして約1ヶ月です。
食料品も扱う雑貨店で朝当番 昼当番 夜当番の交代制になっており私は昼当番に入ってます。覚える事も多く重たい荷物も持つので大変ではありますが、仕事以上に人間関係がとても複雑で女の私が言う事ではないかもしれませんが女性の悪いところを煮詰めた人が多い職場です。
昼当番は5人おり、店長のAさん。リーダー格的存在のBさん。私に仕事を教えてくれるCさん。高圧的な態度のDさん。そして私です。

仕事を教えてくれるCさんはとての丁寧で、分からない箇所を質問すると丁寧に分かりやすく教えてくれます。他の3人がきついです。
A店長は自分の扱っている商品以外の事をほとんど分かっておらず、Cさんがいない時に質問をしても「私の担当じゃないからよくわからないな。適当にその商品が置かれている棚に置いておけばいいよ」と言われたのですが、流石にそれはダメだろうなとそこの場所担当のDさんに相談すると「店長に相談する前にまず私に相談するべきでしょ？というかそんなことも分からないの？もう働きだして1週間だよね？」と懇々とお説教をされ、最終的に「もう私がしておくから貴方は担当の場所に戻っておいて」と突き放されてしまい、結局その商品をどこに置けばよかったのかも教えてもらえず...。

商品を品出しする際に賞味期間がもうすぐ切れてしまう商品はどうするのかを相談した際に店長は「消費期間が短い商品が売れるまで出さなくていいよ」。Bさんは「賞味期間が切れそうな商品を前に出しておく事くらい常識で分からない？」。Dさんは「切れそうな商品を後ろに並べときなよ。古い商品をお客様に買わせるの？そんな事も言わないと分からないの？」と三者三様の回答をされ、仕方ないので店長の売り場では店長の指示通りの出し方を、Bさんの担当の場所は...と言われた通りにやっていたのですが、店長からは他の場所でも同じような出し方をしなさいと言われ、BさんDさんにも嫌味交じりに「何度説明したらわかるのか？前説明した通りこんな感じで置けって言ってるだろ！」とそれぞれの担当の置き方を他の場所でもしろと指示され、その時はその場所担当の人はこう置けと指示されたんですけど、と言うと「言い訳するな！」と。
昔ネットで見た「なんで聞かずにやった！分からない事があればすぐに聞け！」「なんでもかんでも聞くな！自分で少しは考えろ！」「そんな指示は出していない！言い訳するな！」を地で行く職場です。

私のミスで叱られるのであればまだいいんです。強い口調であってもそれが正しい事なのでしたら納得も出来ます。でも質問をしても聞く人によって答えが違い、挙句に人格を否定されるような言動をもう何度もされ、うつ病が1番酷かった時の状態に近づいている気がします。どこの職場でも同じような事がある。お前が弱いだけだと言われるとその通りなのですが...。質問というか愚痴に近いですね。自分でも何を質問したいのか書いてて分からなくなっちゃいました。ごめんなさい。

Answer 1

辞めちゃえばいいですよ。そんなところにいることないです。