建築業の会社を退職したのですが現場に私物の靴を置いてきてしまい明日取りに行くと言ったのですが用事ができてしまいその日に取…

Question

建築業の会社を退職したのですが現場に私物の靴を置いてきてしまい明日取りに行くと言ったのですが用事ができてしまいその日に取りに行けず後日取りに行くと伝え行きました。しかしどこを探しても靴が無く上司に聞いたところ「昨日、現場のゲートの前に置いといたよ」と言われその後に「お前が取りに来ないのが悪いんじゃん。もう一回探してみ？」と言われました。

確かに自分が取りに行かなかったのは悪いと思います。
でもこれっておかしくないでしょうか？
いくら退職したと言えど責任感ないと思いませんか？

こうした場合どうしたら良いでしょうか？

文章が下手で申し訳ないです。
回答お待ちしております。

Answer 1

上司の言葉のまんま、もう一回探すしかないんじゃない？

Answer 2

確かに、親切さに欠ける職場だと思いますが
通常は、職種での私物は自己管理が原則だと思います。
残念だけど、盗難紛失含めて職場に責任問うのは難しいでしょうね。

Answer 3

まずは質問者様、退職されたこと、そして靴の件でお悩みだということ、共感いたします。

確かに、自分が取りに行かなかったのは悪いと思いますが、上司の言動には疑問を感じますね。おっしゃる通り、責任感のない態度は避けたいものです。

ただ、人間関係は複雑ですし、お互いに考え方や状況も異なってくるものです。一度お話をしてみることや、もう一度探してみることもオプションかもしれません。

まずは自分自身の気持ちを整理し、相手の立場にも立って考えてみることが大切です。でも、自分に無理を強いるのは禁物。落ち着いた時に、改めて考えてみてくださいね。

何かお力になれることがあれば、遠慮なくお聞きください。