「そうですか。わかりました。」と言われる可能性が大半。 手放したくない人材であれば「条件の調整も可能なので、再考してほしい」 と言われる可能性もありますが、企業にもプライドがあるので、辞退した 人に対しては「はい、わかりました」で終わるのでは? 怒られるというか、嫌味を言われる可能性もあります。 ただ企業は内定を取り消してはいけないしクビにもできないのに、 労働者は自由に内定承諾を蹴ってもいいし、退職も自由。 労働者にあまい国です。余談、働き方改革で企業に大ダメージを 与える一方、副業を推奨している。どういうつもりだろうか。
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