介護の派遣について教えて下さい。 現在、飲食店のパートをしている40代半ばの主婦です。 職場が閉店することになり…

Question

介護の派遣について教えて下さい。

現在、飲食店のパートをしている40代半ばの主婦です。
職場が閉店することになり、次の仕事を探しています。6年前まで、車椅子の親の介護を10年間していましたが、介護の仕事は無資格、未経験です。
それでもOKの派遣の仕事が多数、求人サイトに載っていました。
フルタイムの募集は、経験ありや要資格であることがほとんどなので、まずは派遣で仕事をしながら、初任者研修を受講して資格を取るのはどうかと考えています。

未経験で資格なしの場合、どんな仕事からはじめるのでしょうか？
他の仕事をしながら資格を取って、それから応募した方がいいでしょうか。

また、子どもが小さく夫が平日休みのため、仕事も資格の為の通学も、平日の昼間しかできないのですが、初任者研修の通学はどのような感じですか？

いろいろなパターンがあると思いますが、一例として、経験のある方のお話をおしえていただけたら嬉しいです。

Answer 1

ヘルパー２級のころに取った同世代です。
資格を取ってから働き出したので、ご質問の趣旨に合うか分かりませんが、分かることだけ書いてみたいと思います。

たぶん、資格を先に取ったほうが良いと思います。

繋ぎとして未資格ですぐに働く必要があれば、デイサービスの調理補助など良いと思います。

私は施設とデイサービスを経験しましたが、お話しからだと、日中のデイサービスのお仕事が合っていらっしゃるように感じました。

あと、派遣とは、訪問介護を念頭にされていますでしょうか？

訪問介護ですと要資格だと思います。

施設などの事業所では未資格OKのところもありますが、働くには要資格で募集をしている事業所のほうが良いと思います。

私が取ったころは講座も融通が効かない感じでしたが、今は通信併用の講座もできて、通学は平日の日中のみというところがたくさんあって、取得環境はとても良くなったと思います。

受講すると、どういった働き先が自分の生活に合っているかも見えてくると思います。先生に相談もできると思います。

いづれにしましても、親御様の介護を10年もされていたということで、来て欲しい事業所は山のようにあると思います。

Answer 2

初任者研修なら、雇用保険入ってなくても、職安（ハローワーク）の訓練学校で勉強できますよ。

授業料は無料です。キャリアカウンセラーに相談することもできます。

一度職安に行って、確認してください。

Answer 3

雇用保険に加入されているなら、ハローワークの職業訓練を利用されてはいかがでしょう？
介護職員初任者研修を取得できるコースがほぼ毎月募集しています。
雇用保険を受給しながら受講できるだけでなく、受講料無料(教科書代などの実費のみ)、訓練施設までの交通費支給、期間内に雇用保険の受給期間が終了しても受講期間内は延長されるなどのメリットがあります。
初任者研修を取得していると、就職した時に毎月3,000〜5,000円程度の資格手当が支給される施設が多いので、それも大きなメリットだと思います。

Answer 4

介護職は入職とか資格なんかは超簡単ですが、継続が難しい仕事ですよ
主に体力的な意味で
男性でも介護職で身体を壊し、その後は2度と介護職はやれなくなったりしています
資格なら看護の方がマシです