ガールズバーの面接について 一週間前に面接に行き、店長とLINEを交換。 ↓ お店のシステムを説明後、「体験入…

Question

ガールズバーの面接について

一週間前に面接に行き、店長とLINEを交換。
↓
お店のシステムを説明後、「体験入店の希望日をLINEで送ってください」と言われ、その日は解散。
↓翌日に希望日・時間を10日分ほど送信。
↓
「日程が決まり次第、連絡します！」と返信あり。
↓
それから5日経過、連絡なし

こんな流れ・状況なのですが、これは不採用ということでしょうか？
それとも本当に日程調整をしているのでしょうか？

このままフェードアウトしたほうが良いのか、追加で一週間分ほど希望日・時間を送信しなおしたほうが良いのか、連絡の催促をそれとなくして良いのか……

皆さんならどうするのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

ガールズバー経営者です。

不採用の可能性もありますし、不採用でなくても、連絡がルーズなお店は、働くうちに他にもルーズな部分が必ず見えてきて、トラブルになる事が多いので、他に面接に行くのが良いと思います！

Answer 2

不採用 もしくはいい加減な店なんでしょうね

Answer 3

ガールズバーといっても経営者全てにマニュアルがあるわけではないのでその経営者次第ですね。
希望日に出勤する人が多いから後回しになってる可能性もあります。
連絡があまりにも遅いなら、LINEで失礼のない文章で聞いてみるのが良いかもですね。
私が店長なら体験入店させたくない人に体験希望日とか聞かないかな。

Answer 4

忙しくて忘れてるだけかもよ。
うまく言葉をつづってお伺いをたててみてはいかがでしょうか。
どう切り出したらいいかは、もし働くとなったら初対面の色々な年代のお客さんと色々お話しをとっさにしていったりする必要があるのですから、ご自身で考えてみる事をオススメ致します。