解決済み
パート(扶養内勤務)について教えてください。 今日、パートさんと話していて扶養内で働くにはさ…と、色々話していたのですが、いまいち私も分からずモヤモヤしています。そこで質問なのですが、2023年10月から弊社は(工場)パートさんでも社会保険加入の対象になります。この場合は来年度からのカウントになるのですか?それとも途中から? 私から経理に聞く理由がなく、どなたか詳しい方教えてください。お願いいたします。
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短時間労働者の社会保険加入対象となる規模の企業は、現在は社会保険加入者101人以上ですが、2024年10月からは51人以上の企業に改定されます。 御社が来年の改定を待たずに、今年10月から対象企業となるのであれば、今年10月時点での契約で判断します。 今年10月から対象というのが間違いで、来年10月の改定時に対象企業になるのであれば、来年10月時点の契約で判断します。
>2023年10月から弊社は(工場)パートさんでも >社会保険加入の対象になります。 被用者の過半数を代表する人との合意があれば、 社保の適用が可能です。積極的な事業所なら 社保保険料負担をしてくれるでしょうね。 そうではない事業所の場合、2024.10からの適用です。 フルタイム社員とフルタイムの3/4以上の週間所定労働時間の 被用者の人数が51名以上の事業所が対象です。
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