解決済み
誰かに訴えたいけど… とある社会法人が運営している保育園で働いています。 園長（男性60歳）事務仕事ばかり …
誰かに訴えたいけど… とある社会法人が運営している保育園で働いています。 園長（男性60歳）事務仕事ばかり 主任（女性55歳）ひいき 私（男性40歳）クラス担任主任のひいきが酷いです。特定の保育士のクラスばかり気にかけ、私のクラスは少し小さなミスがあると嫌味たらしくいいます。主任のパート保育士への扱いも酷いです。仕事っぷりも酷く保育のことを何も勉強してないのか無知です。ちなみに主任は年功序列で主任になった感じです。 若手やパート保育士からは私のところに主任への苦情がきていました。私自身も主任には我慢していましたがこのままだと園自体の評判が悪くなるし若手やパート保育士も去りそうなので、動かないとと思い、園長に話しました。 そして最後に「主任の働きっぷりを見てみてください、そして今回のことは本人にはもちろん内緒でお願いします」と園長に言いました。 しかし… その後、すぐに園長は主任に私から苦情があったと、まるまま伝えたらしく、園はぐちゃぐちゃ、主任は反省どころか、さらにひいきが酷くなり、目が血走ってます。 苦しい胸の内を上司に話して、口止めしたのに、すぐ話すって人間不信になりそうです。 私もかなり精神的に病んできていまして、ヤバいです。 誰に訴えたらいいですか。 つらいです。
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回答（5件）
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えーとね〜、 誰かに訴えたいのであれば こちらでオッケーですが… 基本的に口止めして 約束守る人は 社会には少ないです とくに目上の方は そこはご自身で学習して 今後のために良い経験になったと捉えてはどうですか
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結果的にいうと そういう主任に育て上げたのは 園長の無能さだと思います そうだからこそ 主任がのさばってしまう ただ、 内緒ねといって それが守られることは 世間的には少ないんですよ ここでできるのは 園長に対して さらにひどくなった こうなるのがわかっていたから 口止めをしたのに なぜわざわざ 揉め事を増やしたのですか？ というしかなく 自分含め、精神的にきつくなっている というしかない もうボイレコも取りましょう と、ここまできたら きついと感じてる人が全員で、 主任と園長に改善要求 できないなら やめるしかないと思います しかし、アホですね
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