教えて!しごとの先生
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習い事のお月謝と運営がザッパな先生。 どうしようもないことなので愚痴を言わせてください。 娘の習い事お月謝が先生の産…

習い事のお月謝と運営がザッパな先生。 どうしようもないことなので愚痴を言わせてください。 娘の習い事お月謝が先生の産休育休2年を挟んで倍になりました。育休終わり間近に娘と一緒のところ、道でばったり会い 「またやる?」と。 娘は元々大好きな習い事でしたので、 「絶対やる!やったーー!」 私も 「よろしくお願いします」 と。 その後連絡が来て、お月謝が2倍になっているのを知りました。資格もとってこれまで以上にしっかりやらせて頂きますとのことでした。 毎週から隔週に変えたお子さんもいます。 我が家は娘がどうしてもとのことですし、先生の元々の復帰予定の産休明けを待って叶わず育休明けにその話を聞いて娘にまた通えるね、よかったねと言ってしまった後で、隔週は嫌だとの娘の気持ちを考えてそれまで通り毎週になりました。 そして仕方ないことですが、小さいお子さんがいたり他の用事(旅行先の天候状況で帰宅できない、お葬式など)、それなりの頻度でレッスンがなくなります。連絡は開始数時間前です。 旅行先もお葬式ももっと早く連絡できる気がします。 振替もありますが、我が家が行ける曜日にはほぼ設定されず、夏休みなど長期休みにオープンデーを何日か作るのでそこで消化してくださいね、という感じです。 学校から帰宅して、 「今日習い事なくなったよ」 ということが度々あり、1番の楽しみの娘はがっかりします。 娘は本当にその習い事が大好きで、先生のことも信頼して大好きです。 子どもに愛情を持ってみてくださっているのは伝わります。 娘にとって大切な習い事で何より先生が他には変えられない存在なので我慢していますが、釈然としない気持ちもあります。 やめることは考えていないので、文句を言っても仕方ないのですが、どのように気持ちを持っていけばよいでしょうか? ちなみに今のお月謝は10000円です。 前が安めだったというのはあると思います。

補足

教室は絵画造形で、先生の自宅レッスンです。 月謝値上げは幼児を抱えてコロナもあったので人数を減らす意味もあるような気がしてます。 私としては、気持ちの問題ですが値上げの話は先にして欲しかったです。 娘は小5、中学受験の予定はないのと中高生で通っているお子さんもおり、できる限り続けたいと言っています。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    個人運営の習い事なら、ワンマンなのは仕方がないと思いますよ。 生活が掛かっているとかなら別ですが、 家事や育児の合間にされているのなら、お教室よりも家庭優先ににもなるでしょう。 月謝だって、相場は関係ないですからね。 昨今の値上げラッシュもありますから、むしろ値上げする方が当たり前でしょう。 ひょっとしたら、 人数を少なくしたいとか、辞めて欲しくても「辞めて」と言えずに 値上げすることで振り落としをされている可能性もありますけどね。 そこに通わせるのが嫌ならば、 似たようなところを探して、お子さんと見学に行かれるしかないと思いますよ。 もしくは、他の習い事に替えるとかですね。 いろんなお教室を調べて娘さんと相談されることです。 一生お付き合いをするわけでないのなら、いい機会かもしれません。 私はフラワーアレンジメントを長く習っていましたが、 先生の態度が嫌で辞めましたよ。 資格を取るまではと我慢していましたが、こればっかりは直るものではないですからね。 自分も20年近く手芸お教室を開催していますが、実費以外に頂くのは1回に付き500円だけです。 それも、誕生日には花束を差し上げてますから、プラ前ゼロです。 ボランティアでやっているので、値上げすることも考えていません。 今いる生徒さん達を大切にしていけたらそれでいいので、 新しく人を入れることも考えていません。 なので、月謝も、運営スタイルも、運営する人自身の考え方次第と言うことです。

    ID非公開さん

  • 先生の性格なのだと思います。 これからも同様のことが続くのでは。。。 習い事の種類と娘さんの年齢がわかりませんが、高学年になると忙しくなり、習い事を整理する時がきます。 その時に親子で見直したら良いと思います。

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  • お月謝については仕方ありませんが、 先生都合のお休みについては、お伝えしていいと思います。というか、しないと不信感がつのってしまいますので、娘さんのためにもお伝えしましょう〜 細かく言わずさらっと、 もし事前に分かっているお休みの場合は、少し早めに教えていただけると 有難いです。 急病、急用であればもちろん構いません。 いつも楽しいご指導をありがとうございます。

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