最近、転職したのですが転職先がブラックだっただけでは無く 存続が難し

いという事が分かりました 夏のボーナス減額の話の時に知らされたそうです転職し、わずか数週間で、そのような状態が分かり一刻も早く抜け出したい気持ちと40代後半という年齢もあり、転職活動が進みません 上層部は冬のボーナスは減額されないよう頑張ろうとか何とか言われてますが、それまでに潰れるかも…と囁やかれてます 転職活動されてる方は黙ってされてると思いますが私から見て不安になっている人は少なく感じます 皆さんなら どうしますか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 40代後半ですよね? そんなことも調べないで入社したのですか? どこかの信用調査会社(帝国データバンクとか)に頼んで調査してもらったらいいと思いますよ。 というかそんなことも知らないで転職してしまうなんて何考えているんですか?条件が良かったのですか? 折角だからあなたが建て直したらいいじゃないですか? そのために転職してきたのではないでしょうか? それともただの一般職員として応募したのでしょうか? 40代後半なのに? キャリア職としてきたのではないでしょうか?

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    2人が参考になると回答しました

  • 本当にそんな状況なら採用活動していないと思いますけどね。 あとボーナス減額されないよう・・・出ているだけまだマシでしょう。 私ならそうはいっても転職活動はします。ただしその仕事もとりあえずはしっかりやります。 実際会社なんて早々潰れないし、そう潰れかけた状態で一旦ゴミ社員を整理して少人数で良い環境から再スタートの可能性も無いとは言えないです。新人でも今までの経験スキルがあれば既存のゴミ社員よりは選ばれる可能性は十分あると思います。一応がんばるだけ頑張りつつ転職活動は普通に続けますね。転職活動とか黙ってする物ですし自分からばらさなければバレないですし。

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    カテゴリ: 転職

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