治験コーディネーターの方に質問です 現在地方の病院で診療放射線技師として働いて転職を考えています。 ・夜間呼び出…

Question

治験コーディネーターの方に質問です

現在地方の病院で診療放射線技師として働いて転職を考えています。
・夜間呼び出しが多く体調や子育てに支障がでる
・年間の休日が少ないといった理由です。

地方では技師の求人が少なく、求人が出たとしても今とあまり条件が変わりません。
給料が少し減っても休みが多いところに転職を図っていますがなかなか見つかりません。

そこで治験コーディネーターへの転職はどうかと考えています。

治験コーディネーターの方、経験がある方に質問です

①残業や休日出勤などはどれくらいありますか？
②休日の電話対応などはありますか？
③どちらかというと看護師や臨床検査技師の方が有利なように思いますが技師から治験コーディネーターになる方はそれなりいますか？

他職種への転職で勉強は大変だと思いますが、長い目でみると早いうちの転職した方が充実した生活が送れるのではと思い質問させていただきました。

Answer 1

興味がおありなら、一度飛び込んでみてはどうですか？
やっぱり違った、合わなかったらまた臨床に戻れば良いわけですから。

SMO（治験施設支援機関）への転職を考えておられるのだと思いますが、未経験でしたらできるだけ大手を狙っておいた方が教育・訓練が充実していますよ。

①、②：配属されるプロジェクト、病院による違いが大きい。
チーム制をとっている場合もあり、負担軽減は工夫されていますよ（CRCさんは女性が多いのでワークライフバランスは会社も強く考えています）

③：看護師、薬剤師、臨床検査技師が多いですが、放射線技師のBackgroundの方もいらっしゃいますよ。 がんの治験を担当する場合、放射線科との調整も重要で専門知識あると重宝されると思いますよ。

Answer 2

SMOのCRCに転職されるのでしょうか？

SMOであれば、サラリーマンです。＝会社の利益を考えて仕事＝患者さんをたくさん治験にエントリーする です。

① 担当する治験の内容によります
② 患者さんが入院したり亡くなったりすれば、休日だろうが容赦なく電話対応です。CRA（モニター）/担当医にも連絡しないといけません。患者さんから「薬の飲み方が分からない」なんて電話がかかってきたりもします。
③ 割合は少ないと思います。