とある大手企業で働いてます。勤続１５年です。 同僚に国立茨城大学工学部卒の方と国立佐世保高専の方と私（地方工業高校卒）…

Question

とある大手企業で働いてます。勤続１５年です。
同僚に国立茨城大学工学部卒の方と国立佐世保高専の方と私（地方工業高校卒）がいます。
仕事は同じです。なんと給料も年収もほぼ同じ（夜勤あったりなかったりするんで）なんですが、国立大学・国立高専でて私と同じだと納得いくんでしょうか?
もしかしたらこの先の出世は速い?かもしれないんですが・・・・。
ちなみにまだみんな平社員です。

Answer 1

年代的には無理かもしれないし、今後おっしゃる通り出世の速さは変わるかも？

私の息子が今高専生ですが、ここ数年でやっと高専生を重要視する大学や企業が増えて来ており、高専生を優先して編入させてくれるとか、授業料免除など打ち出す大学が出て来ています。

企業の方も普通の工業生より高専生の方が欲しいと思いますが、15年前ですとまだ同じレベルで扱われて、ラッキーくらいのもんで採用された可能性はあるかと。
今でもその人達が他へ転職したいとなれば、あなたが転職するよりも有利かもしれません。
就職氷河期世代がやっと終わったくらいの年齢ではないでしょうか。大手だと採用されたい人も多いでしょうから高専生でも安く見られていた可能性は高い…
能力がもったいないですね。もちろん高専生にも上から下までいますが、息子の勉強内容を見聞きしていると、普通の高校生とは違う速さで授業が進んでいきますし、赤点ラインも高いし、レポートの数も半端ない。。

そういうのを見ている親としては高卒と同じレベルの環境で働かせるのはもったいないと感じますが
1番は本人が働きたいところで働くのが1番ですし、その方々も現場に大きな不満がないからそのままなのでしょうから納得してるって事ではないでしょうか。

もしかしたら高専卒だけどもギリギリ入学して、ギリギリ卒業した、普通の工業でも良かったくらいの能力かもしれないし。