日本年金機構の臨時職員の求人に応募したいのですが、私自身、職歴がたくさんあるので履歴書に全て職歴を記入したくはないのです…

Question

日本年金機構の臨時職員の求人に応募したいのですが、私自身、職歴がたくさんあるので履歴書に全て職歴を記入したくはないのですが、やはり年金機構とだけに社会保険の加入状況やこれまで年金を支払ってるかどうか職歴はバレてしまいますか？

Answer 1

日本年金機構に提出する履歴書に、社会保険の加入履歴を書く欄があれば、書かなければ仕方ないかもしれませんが、通常の履歴書を提出するのであれば、あなたの判断で職歴を書かれてはいかがですか?

年金機構は国民の年金情報を持っていますから、その気になればすぐに検索できるはずですが、一方で個人情報保護の観点から言えば、年金機構が、応募した人物の年金加入歴をなにかの判断基準にするのは、「情報の目的外使用」と言われても抗弁できないのではないでしょうか。

仮にあなたの社会保険履歴を理由に不利益処分をすると、それは裁量権の濫用であり、個人情報保護補では違法状態になる恐れがあるのではないですか。

通常採用行為で、そこまで違法な状況を作り出すような危険なことはしないと考えるのが一般的ではないでしょうか。

ですから、あなたのご判断で、主要な履歴だけをピックアップして書き、間のことを聞かれたら、口頭でお答えになればいいと思います。