市役所にも県庁にも、人事異動を担当する「人事課」という課があります。 この人事課が、「本人の希望」「上司の意見」「組織として最適な配置」を検討して、人事異動をきめます。 一番大切なのは「組織として最適な配置」、次が「上司の意見」、最後が「本人の希望」です。 つまり、「本人の希望」はあまり聞いてもらえません。 例えば、たいした能力のない人が、市役所で最重要の仕事をする課に転勤したいと言っても、「組織としての最適な配置」という考えから、絶対に認められることはありません。 逆に、みんなが嫌がる職場に転勤したいと言って希望すれば、すぐ希望がかないます。
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