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派遣社員として勤務していて、契約終了後に有給休暇を消化することは可能なんでしょうか? 可能な場合、有給休暇の金額はどうなるのでしょうか?
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契約終了後に使うのは派遣元しだいです。
契約終了後と言う事は退職後と言う事ですよね。 その場合は有給消化は出来ません。
有期雇用の場合は、派遣先の契約終了が派遣会社との雇用契約も終了のため、その後に有給を使うことはできません。 有給は雇用契約がある時のみ利用ができるものなので、雇用契約がある間に使うことになります。有期雇用なら、派遣先の契約終了までに使う必要があります。
派遣元に聞いてください。 派遣先との契約が終了していても、派遣元でまだ雇われているなら、使えます。
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