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就職活動、転職活動において、みなさんは口コミサイト(転職会議、ライトハウスなど)は参考にしますか? 一応ホームペー…

就職活動、転職活動において、みなさんは口コミサイト(転職会議、ライトハウスなど)は参考にしますか? 一応ホームページとともに口コミサイトも見ています。もちろん全てを鵜呑みにはしていません。ある程度雰囲気は掴めるかなと思っていますが、実際は的はずれなことも多いのでしょうか? また、求人を見ていいなと思った会社の口コミサイトやGoogleマップの口コミであまりにも低評価が多かった場合、皆さんなら避けますか?気にしないで受けますか? 鵜呑みにしないようにはしていますが、1件の低評価ではなく何件も同じような内容の低評価が続いている会社を見つけてさすがに気になってしまって、、 接客業でお客様からの口コミとして態度が悪い的なものが何件もあったり、内勤でルールが厳しすぎるだとか求人には残業なしとあるが実際は毎日残業というものが複数人から寄せられていたりです。 もちろん自分の考え方次第ですが、みなさんの考え方、活用の仕方を参考までにお聞きしたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    参考にはしますね。 ただ、そういうクチコミって、会社を辞めた人しか書かないので、基本、良いことは書かれていないよね〜というスタンスです。 なので、とりあえず参考にした上で、応募は、してみますね。 だって、その会社の求人が気になったんでしょ!? 接客業でお客様からのクチコミが気になるのなら、、、あなたもそこで接客を受けてみれば、分かることじゃないでしょうか? 偵察は、大事かと(笑) 内勤の場合は、様子が分からないので、クチコミを参考にしがちになりますが、残業の有無、、、。人によって感じ方が異なりますよね。 30分の残業でも【毎日残業だ】と思う人もいるだろうし、 30分程度の残業は、【許容範囲かな?】と思う人もいるだろうし。 残業が何時間でそう思うかは、人それぞれなので、、、 自分だったら、このぐらいなら気にならないけどな!と思うなら、その線引をした上で、とりあえず応募してみて、、、 後は、面接に進んだ時に会社の雰囲気とか諸々チェックをした上で考えますね。 まあ、面接に行けば、だいたい自分の感覚でも良いかどうかは分かると思いますよ。

  • クチコミは事実が書いてあるので参考にします。接客業であればまぁバイトもいるし態度がどうこう言われるのは仕方ないとは思います。

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