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休職中の保育園について 現在、適応障害で1ヶ月休職になりました。 会社には在籍しています。 保育園からは、時短保育に…

休職中の保育園について 現在、適応障害で1ヶ月休職になりました。 会社には在籍しています。 保育園からは、時短保育にと言われましたが、正直休めず保育料も変わらないのに、と思ってしまいます。ご経験のある方は休職中の保育園はどういった対応でしたでしょうか?

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回答(3件)

  • 標準時間で利用できますよ。 ただし休職ではなく、不安障害の療養のためとすれば! 病気、怪我、障害により保育が必要な際、標準時間で保育していただけます。 区役所で不安障害の療養のためだと申請すれば今まで通り預けられますよ。 あと時短と標準は保育料が違ったかと思います。

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  • 日中預かってもらえるだけ感謝してほしいです 適応障害の原因にもよりますが、育児が原因でないのなら短時間保育で良いかと思います 小学校にあがっても同じこと言いますか?

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  • 時短ですよ。 産休中だって時短ですもん。 休職中で、仕事せず家にいるので当然かと思います。

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