育休延長、連続育休について教えて下さい。 第一子を6月に出産し、育休中です。 2人目を2学年差で考えています。

Question

育休延長、連続育休について教えて下さい。

第一子を6月に出産し、育休中です。
2人目を2学年差で考えています。また、一瞬仕事復帰するのではなく、育休延長をしてそのまま2人目を迎えられたらと思っています。
その場合の私の認識が間違っていないか教えて下さい。

【私】
入社日 18年9月
正社員 週5日勤務

【第一子】
出産予定日 23年6月7日
出産日 23年6月2日

産休 23年4月27日〜23年7月28日
育休 23年7月29日〜24年6月1日
育休延長① 24年6月2日〜24年12月1日
育休延長② 24年12月2日〜25年6月1日

【第二子(仮定)】
妊娠 24年8月中旬
出産予定日 25年5月上旬

産休 25年3月下旬〜6月下旬
育休 25年6月下旬〜26年5月上旬

①これが連続育休であってますか？
②第二子の産休、育休手当は第一子と同額出ますか？
③第一子の育休延長を申請する場合、保育園の不承諾通知書は何月分が必要ですか？
年度初めの4月分？誕生日前の5月分ですか？
④今後詳しく相談したい場合は、どこに聞いたら良いのでしょうか？

保育園に入りたくても入りたい人がいるのに…や、会社に悪い…などは承知してますので、そう言った回答はお控え下さい。
制度を活用するのにやり方が合っているかを知りたいです！

長々とすみません。宜しくお願いします。

Answer 1

①
合っています。

②
必ずではありませんが、同額の場合が多いです。

③
誕生日が属する月の保育園入所申し込み・不承諾通知が必要なので、６月です。
なおかつ入所希望日は誕生日より前である必要があるため、6/1入所希望で申し込みます。
１歳半の申し込みは12月入所です。
会社によっては、復帰の意思の確認のため、入所しやすい４月も申し込んでくださいというところもあります。

④
・育休に関しては会社
・育児休業給付金に関してはハローワーク
・保育園の入所申し込みや不承諾通知に関しては役所
に問い合わせてください。