転職活動している外国人です。最近いろいろな求人サイトを登録しました。

Question

面談予約の対応が結構多いです。
利用する前に、または応募する前に、何らかの面談を受けなければなりません。なんか営業みたい、別に信頼していないわけじゃないですが、この流れが普通ですか。
この方法って成功率が高いですか。
オフラインのもあるので、行くかどうか迷っています。

経験が浅い外人webデザイナーです。もしおすすめの転職サイトがあれば教えてください。

Answer 1

「いろいろな求人サイト」に登録するのはあまりオススメしないですね
まぁ最初は色々見比べて、気に入ったとこに絞って使った方がいいです
で、使わないとこはメールをブロックするとか

理由は通知とかが多いからです
そりゃあもう求人サイトにとっても「営業」であり商売ですから、日本人ユーザーにとっても面談だの通知だのは多いです
(外国籍の方向けの面談があるかどうかはそのサイトによるでしょうね)

初回面談自体はむしろ無料サービスであり、求職者側の役に立つものですね

Webデザイナーなら転職エージェントのギークリーがオススメですね、ここも面談ありますけど状況とか相談できていいですよ

単に応募するだけならマイナビとかリクルートのサイトで求人はたくさん見られると思います

Answer 2

面談というのは求人サイトと面談するのですか？あまり聞いた事ないですけども
エージェントなら登録する際に面談はしますよ

Answer 3

求人サイト側だって企業側に求職者を紹介するのだから、事前にどのような人材か確認の為の面談を行うのは当然かと。
極端な話だが、求人サイトは求職者に対しては”企業という商品”を紹介して、企業には”求職者という商品”を紹介する仲介業者なんだから、取り扱う商品の性質を知るために行わなきゃいけない工程。
書類だけで話を勧めるだけの所より信用できるかと。