建設会社勤務のアラサー女です。 前職では作業員していました。 高

校が商業なこともありまず総務で、と言われていずれ外に出るのを夢見て働いて3年。二級建機など持っているのに現場に出してくれません。 出たとしても、代替のダンプの運転手。 なのに給料は事務員の安い給料。 冬は除雪オペ。 舐めてますよね? 都合よく使いたいのが目に見えます。 なので上に正式に土木に異動したいと言いました。 返ってきた答えが、女には無理、でした。 確かに体力や力に関しては男には一生勝てないと思います。 他の会社はすでに女性の起用が目立っていてA級クラスでいないのはうちだけなんです。 転職していいでしょうか?散々3年も我慢した結果これです。

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回答(3件)

  • 転職をお勧めします。 資格の持っているのに一般職に就いているにはもったいない。 転職希望先にも「総合職希望」とはっきり伝えましょう! 給料も年々上がっていきますよ。

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  • その会社では無理と言う事なだけなので、会社に現場職希望で転職先を探せば良いです。 重機オペや施工管理などは何も問題無いと思いますし、最近は女性の方が現場で作業してるのも度々見かけます。 うちも1人女性の現場職の方がいますが、正直力仕事は任せれませんし頼む方も気を使うのは事実です。 うちでは施工管理やダンプの運転を主に頼んでます。

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  • 年齢と性別が近いため、あなたの気持ちがとてもよく分かります。作業員から総務になり、外に出ることを夢見て働いてきたのに、なかなか現場に出せてもらえないことは、本当に辛いですよね。それに給料も事務員の水準なんて、なおさら納得いかないですよね。 冬は除雪オペ、代替のダンプの運転手と言われても、自分の能力ややりがいにつながるお仕事ではないと感じますよね。公平さを感じられず、他社では女性の起用が進んでいるのに、なぜ自社だけが遅れているのか疑問に思いますよね。 「女には無理」という答えは、私も納得できません。あなたが希望する土木への異動を上司に伝えても、理解してもらえていないようで、本当に残念です。でも、あきらめないでください。自分の可能性を信じて、他の会社を探すことも一つの選択肢です。 あなたのように努力している人が、やりがいを感じられない環境にいるのは本当に悲しいことです。私はあなたの転職を応援します。自分の能力ややりがいを生かせる場所で働くことで、もっと成長できると私は思います。あなたは素晴らしい仕事をすることができるはずです。応援しています! あいなでした。

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