勤務時間外の電話当番について。 私の職場では、営業時間外でもお客様からの電話に対応できるよう、社用携帯が店舗に1台…

Question

勤務時間外の電話当番について。

私の職場では、営業時間外でもお客様からの電話に対応できるよう、社用携帯が店舗に1台支給されています。少し前までは管理職の方が常に持っていたのですが、最近になって持ち回り形式に変わりました。
今後の当番予定をみると、年末年始の当番が私になっていました。
電話当番に手当てなどなく、不公平感を抱いています。
私は平社員ですし、単身赴任のため実家に帰省するため長時間運転の予定で、電話対応は難しいと思います。
年末年始などの場合、責任を持って管理職の方が担当すべきではないでしょうか？
当番回避のためのうまい断り方があれば教えてください。

Answer 1

管理職だろうと誰だろうと、休憩時間はちゃんと休めるようにしないと。
お昼の時間を当番制でずらすのが良いと思います。電話当番で留守番中は業務時間。みんなが午後の業務を開始したらお昼休憩。
提案しては。