給与計算に詳しい方、お知恵をかしていただけますか？ 10月と11月の給与の明細の厚生年金の控除が増えていました。 …

Question

給与計算に詳しい方、お知恵をかしていただけますか？

10月と11月の給与の明細の厚生年金の控除が増えていました。

2023年4月～7月までは25,620円（厚生年金保険料額表（令和5年度版）の18等級でしたが

その後転職し、新しい会社での10月と11月の控除金額は
29,280円と20等級になっていました。

ですが、新しい会社の給与は28万円の固定給なので
表の金額と合いません。

社会人2年目でまだよくわかっておらず、
変な質問でしたらすみません。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

入社時の報酬月額に関しては、雇用契約の月収や想定される残業代などを含めた想定月収で決められます。
おそらく、固定給28万で残業含めたら30万くらいかな、といった想定で20等級にしたのかと思います。

毎年、4.5.6月の平均収入を元にその次の1年間の保険料が決まりますが、入社時にはそう言う平均月収がないため、月収プラス残業代などを加味して設定されるのが一般的です。

Answer 2

＞2023年4月～7月までは
＞25,620円（厚生年金保険料額表（令和5年度版）の18等級でした
前の会社は関係ないです。社保保険料は会社も折半負担するので。

＞新しい会社での10月と11月の控除金額は
＞29,280円と20等級になっていました。
手当＋通勤費で31万あれば、20等級ですね。

遠距離通勤おつかされまです。