退職時の有給休暇取得は、シフト通りに入れないといけないんですか？

Question

退職時の有給休暇取得は、シフト通りに入れないといけないんですか？

Answer 1

有給は勤務日にとるものなのでシフトどうりとなりますね。

シフト以外は休みですから有給と出来ない日ですし…。
シフトどうりに出勤して休みに有給となるとそれは買い取りということになります。
退職に伴う場合のみ買い取りは認められてますから、あなたと会社が同意すればシフト以外を有給(実質買い取りですが)にということは可能です。

Answer 2

会社が決めることですが、有給休暇使用者分のシフトは別枠としなければ当日の要員不足になるはずです。