忘年会費について教えてください。 福利厚生費用として一人15000円支給されますが、１人の社員が食べ放題が大好きで食べ…

Question

忘年会費について教えてください。
福利厚生費用として一人15000円支給されますが、１人の社員が食べ放題が大好きで食べ放題の焼き肉屋で設定するようにと後輩に指示を出しています。
社員14人中６人(うち４人は管理職)はコロナ、インフルエンザの流行を考えると開催反対。
4人はやるなら参加するけどお店がちょっと。
２人は指示を出した先輩が怖いので参加やむなしとの考え。
１人は先輩から指示を出されたから仕方なく誘ってますとみんなに声をかけており、断られると逆に安心している様子も先輩の手前どうしたらよいかわからない。
１人が焼き肉食べ放題での忘年会を他人を使って強制開催しようとしています。

こんな状態で、強制開催しようとしている１人と幹事にされた後輩１人、断れない後輩2人の4人だけで開催しても福利厚生費として支給して問題ないのでしょうか？

Answer 1

税務会計としては、ひどくややこしく、判断も微妙です。
自社の経理、人事、総務などの福利厚生費として支給する部署に実態をせつめしし、事前に確認する事を強くお勧めします。

Answer 2

法律等が関与しないので、知恵袋ではわかりません。
会社次第です。