ディズニーのキャスト採用についてです 昔のような大規模な面接会は無くなり、キャスティングセンターでの面接のみになっ…

Question

ディズニーのキャスト採用についてです

昔のような大規模な面接会は無くなり、キャスティングセンターでの面接のみになってから今は、かなり採用率はされにくい状況・キャストになるには狭き門になってしまったのでしょうか？

求人は出ているけど、何度も面接を受けても採用されない人も中にはいると知恵袋でも見かけます。

現役キャストの方、コロナ禍以降に採用された方
答えられる範囲で構いませんので教えていただきたいです
新人さんの入社は現在は少ないのでしょうか？一カ月に何人くらい入っていますか？

自分は大規模な面接会で採用された元キャストで、現在再雇用で復帰を目指しております。
アドバイスいただければ幸いです。
宜しくお願い致します。

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Answer 1

こんにちは！
現ディズニーキャストです。

そうですね。
私の知人でもディズニーの面接で苦戦しております。

ディズニーキャストは人手不足と言われていますが、ロケーションによるかと思います。

答えられる範囲でお答えしますが、まず、マーチャンダイズは基本的にベテランが多いので採用されにくいかと思います。
(私のロケーションは主婦層が何故か多いです。)
上司が言うには離職率の高いフードやカリナリーは比較的採用されやすいみたいです。

その際に接客経験の有無(飲食やっていると強いです)、勤務可能時間が広いか、家との距離が近い方から順番に採用されていきます。
土日は採用されるのに時間がかかります。

初めてバイトをやる子は基本的にフード、マーチャン(少し)キャスト経験がある子はアトラクションやゲスコンに振り分けられている印象でした。

再雇用でしたら、優先的に受かるかと思います。
部門研修でも話を聞いたところ再雇用の人は早かった印象です。(しかも倍率の高いアトラクションの人もいました。)
今現在、部門研修が追いついておらず(予約取りにくい)最初から出来ると有利かと思われるので。

参考になれば幸いです。

Answer 2

今年の5月に受け3日で採用されたので空きがあるかどうかだと思います。
私が入社した時は20人くらいいましたよ。