有給を取りたい時ってどのような理由が1番良いのでしょうか…

Question

有給を取りたい時ってどのような理由が1番良いのでしょうか…別に親族絡みではないし自分の個人的な理由なのですが上司に聞いたところ「会社にも関わってくるから考えてね」と言われました…どうしたら良いでしょうか…

Answer 1

通常、有給申請に理由は不要です。「私用のため」でいいのです。
理由を提出しないと認めない、というのは違法でもあります。

会社にもかかわってくる、って何なんですかね。

会社に影響するような理由であれば、確かに止められるかもしれませんが（それでも止めてはいけないと思います）、むしろそういう理由の方が難しいような。

職場の周囲の方に相談してみてはいかがですか。「私用のためではダメなんですかね」と。
いざとなれば「家の用事のため」とかでもいい気もします。

というか、それで却下されるような職場なら、ちょっと考えた方がいいですよ。

Answer 2

私の認識も有給には理由不要です。
以前の職場には理由を書く欄がありましたが形式的に「私事都合」とみんな記入していました。
「通院のため」と書くと病気休暇扱いの可能性もありますし。
私事都合、家の都合で強く通してみてください。

Answer 3

私用のためではだめなのですか？

Answer 4

いちいち理由を言わなきゃ有給もとれないんですか！あなたは、男性ですか？上司は上寿司みたいですが、男性？
あなたが女性なら。生理痛がいちばん