４０代就職氷河期世代の主婦です。フルタイムで働くにあたり悩んでます。大手企業で就業する派遣社員か、中小企業(東証プライム…

Question

４０代就職氷河期世代の主婦です。フルタイムで働くにあたり悩んでます。大手企業で就業する派遣社員か、中小企業(東証プライムの子会社)の正社員どちらがよいでしょうか？同じ職種で専門的な事務業務です。正社員の仕事は慣れたらテレワーク週3あり、退職金あり、ボーナス、昇給あり(その時のパフォーマンスによる)。自宅から徒歩圏内。残業10-20時間。みなし残業なし、残業代は1分単位でつきます。派遣の方は大手なので派遣と社員の仕事の住み分けはちゃんと出来てそうです。残業なし。年齢的に正社員を探すのも難しい年齢にはなってきました。長期的にみたら、正社員の方がやはりよろしいでしょうか？

Answer 1

私なら正社員の方を選びます。
中小企業の方が大切にしてもらえるイメージがあるし、福利厚生やボーナス、退職金の面から言って正社員の方が手厚いと思うからです。

ただし、正社員になると言うことは本文にも書かれて居ますが、残業や休日出勤が発生しますし、その分責任も重くなります。

時間的な自由も欲しいのであれば派遣の方がいいのかもしれないですね。

Answer 2

主婦からの就職に関する記事です。
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5266/
ご参考までに

Answer 3

40すぎる正社員になった主婦です。
成れるなら、正社員の方が良いかと。
徒歩で通える距離、リモート、昇給賞与退職金、当然年金にも影響します。

いよいよ子ども達の教育費がかかるようになってきました。
老後資金のことも考え、現職に転職することを決めました。