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ボーナスってみんな同じですか? ボーナスについて質問です。 ボーナスってみんな同じなのでしょうか? もちろん金額ではな…

ボーナスってみんな同じですか? ボーナスについて質問です。 ボーナスってみんな同じなのでしょうか? もちろん金額ではなく、何ヶ月分か、の話です。今年の賞与が基本給の何ヶ月分決まったら、それは一般職でも管理職でも同じなのでしょうか? なんとなくそこが気になりました。 会社によってちがうかもしれませんが、もしご存知の方いたら教えてください

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ID非公開さん

回答(8件)

  • 基本的に〇ヶ月分は一般職から監督職までは同じで そこに成績考課や人事考課などによる評価加算。 また監督職以降の役職者には役職加算や役職手当などの名目で基本賞与に上乗せされ、総額が賞与とされるケースが多くあります。 建前上は非組合員である管理職は別に定めブラックボックス化されていますが基本的な仕組みは同じです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 会社内の話しですよね。管理職は組合員ではないので、分かりませんが、組合員で言うと、私の会社は基本同じかと思います。その代わり評価が5ランク有り、評価によって20%違いが有ります。

  • ビール1ケースをもって賞与って会社もありますからね。 たくさんもらっている話しやたくさんもらっている方々が目立ってしまいますが支給自体がない会社もあるでしょう。 私なら支給のない会社なら去り、入りもしないです。

  • 会社によってボーナスがでない会社もあります。 私の会社は年間で基本給の6か月分が支給されます。

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