正社員ではなく契約社員で採用したいと提案した際に、兼業で10倍くらいの収入があるので副業としてちょうど良いと思ってました…

Question

正社員ではなく契約社員で採用したいと提案した際に、兼業で10倍くらいの収入があるので副業としてちょうど良いと思ってましたと想定外の回答があった場合、どうしますか？

Answer 1

最低でも2000〜3000万円もの収入があるのになぜ応募してきたんでしょうね。
暇つぶしのために仕事されで困るので副業禁止です、と淡々と回答して採用見送りですね。

Answer 2

契約社員でも就業規則で兼業不可なら、「兼業はできません。本職が別にあるなら今回は残念ながら採用は出来ません」と回答。
兼業可であったとしても、片手間で仕事をしてもらっても後々困りそうですから、採用しない方がよいかと思います。

Answer 3

こちら側からの提案をちょうどよいと思ってもらえるならＷｉｎ－Ｗｉｎでしょう。どうもこうもありません。